В начале следующего года произойдет значительное повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) и других социальных выплат. Эксперты прогнозируют рост МРОТ на 16,6%, что обеспечит работникам, получающим минимальную зарплату, более высокий доход. Важно отметить, что не все сотрудники почувствуют этот прирост из-за различных факторов, таких как неполный рабочий день или «серые» схемы оплаты.

Рост МРОТ и его влияние на работников

С 1 января 2025 года ожидается увеличение минимального размера оплаты труда до 22 400 рублей. Это повышение на 16,6% значительно улучшит финансовое положение тех, кто получает минимальную зарплату за полный рабочий день. Однако стоит отметить, что для сотрудников, работающих неполный день или находящихся на больничном или отпуске, оклад может быть ниже установленного минимума.

Экономист Юлия Финогенова объяснила, что такое значительное повышение необходимо для выполнения поручения президента о доведении МРОТ до 35 000 рублей к 2030 году. При этом стоит отметить, что индексация МРОТ в 2024 году составила 18,5%, что является рекордным показателем. Такие высокие темпы увеличения связаны с необходимостью компенсации инфляции и улучшения уровня жизни граждан. Несмотря на официальные данные о росте средней зарплаты на 18%, реальное увеличение благосостояния составило всего 9%, так как остальная часть была поглощена инфляцией.

Проблемы с восприятием реального роста зарплат

Несмотря на значительное повышение МРОТ, многие работники могут не почувствовать улучшений в своем бюджете. Один из факторов — это практика «серых» зарплат, когда часть дохода выдается официально, а другая — в конверте. В таких случаях работодатели могут увеличивать только официальную часть зарплаты, компенсируя это снижением премиальных и бонусов. В результате общий доход сотрудника может остаться неизменным.

Кроме того, далеко не все работодатели индексируют зарплаты своих сотрудников после увеличения МРОТ. Это создает дополнительные трудности для работников, особенно тех, кто находится на низкооплачиваемых должностях. Специалисты отмечают, что для достижения целей по увеличению МРОТ важно не только проводить формальные изменения, но и контролировать их реализацию на местах. Только тогда можно будет говорить о реальном улучшении финансового положения граждан.