Измените свою карьеру за один день: тысячи вакансий, VR-пробы профессий и нейросети уже ждут вас!

Безграничные возможности: 3000 вакансий и зарплаты до 300 тысяч рублей

Одним из ключевых аспектов предстоящей Всероссийской ярмарки трудоустройства станет масштабное представительство работодателей. Более 150 организаций объединят усилия, чтобы предложить соискателям около трёх тысяч рабочих мест. Среди них — как позиции для начинающих специалистов, так и высококвалифицированные должности с конкурентными окладами. По данным организаторов, уровень заработной платы по отдельным направлениям может достигать 300 000 рублей, что делает мероприятие особенно привлекательным для тех, кто стремится выйти на новый уровень карьерного развития.

Важно отметить, что мероприятия охватывают разные возрастные группы и профессиональные уровни. Участники смогут не только найти подходящие предложения, но и пройти интервьюирование на месте, получить рекомендации от HR-экспертов и даже заключить контракты в режиме реального времени. Такой формат позволяет значительно ускорить процесс трудоустройства и минимизировать временные затраты как соискателей, так и компаний.

Карьерные консультации нового поколения: от тестирования до нейродиагностики

Ярмарка предлагает гораздо больше, чем стандартное резюме-собеседование-трудоустройство. Посетители получат доступ к профессиональному тестированию, которое поможет определить склонности, сильные стороны и потенциальные направления карьерного роста. На одной из площадок будет доступна нейродиагностика — современный метод анализа когнитивных способностей, который всё чаще используется крупными корпорациями при найме персонала.

Кроме того, гостей ждут консультации опытных карьерных наставников, которые помогут не только составить эффективное резюме, но и спланировать долгосрочную стратегию развития. Мастер-классы и деловые игры позволят участникам в игровой форме освоить навыки успешного прохождения собеседований, научиться презентовать себя перед работодателем и понять, как правильно ставить цели в профессиональной сфере.

Образовательные форматы для всех возрастов: от школьников до опытных специалистов

Организаторы особое внимание уделяют образовательной составляющей мероприятия. Для школьников и подростков предусмотрена программа комплексной профориентации, которая поможет им на раннем этапе понять свои интересы, осознанно выбрать профессию и начать готовиться к будущей карьере. Родителей также приглашают принять участие в этом процессе, сделав ярмарку семейным событием.

Для взрослых участников подготовлены тренинги и воркшопы, посвящённые развитию цифровых навыков, управлению карьерой и адаптации к быстро меняющемуся рынку труда. Один из центральных трендов текущего года — использование нейросетей в процессе поиска работы. На Шаболовке участники узнают, как применять искусственный интеллект для составления резюме, написания сопроводительных писем и подготовки к интервью.

Поддержка самозанятых и специалистов 50+: преодоление барьеров и новые шансы

Ещё одной важной темой ярмарки станет работа с самозанятыми гражданами. Эксперты проведут консультации по вопросам легализации бизнеса, использования онлайн-инструментов для продвижения услуг и расширения клиентской базы. Для многих таких участников мероприятие станет первым шагом к созданию устойчивого и законного источника дохода.

Также значительное внимание уделено работе с людьми старшего возраста. Как отметил Андрей Тарасов, директор службы занятости Москвы, эйджизм практически исчез с рынка труда, а опытные специалисты становятся ценным активом для работодателей. На ярмарке будут представлены позиции, учитывающие потребности этой категории соискателей, а также программы повышения квалификации, позволяющие адаптироваться к новым условиям рынка.

Инновационные технологии в сфере трудоустройства: VR, AI и цифровые навыки

Одной из самых заметных инноваций этого года стало внедрение технологий виртуальной реальности для пробных занятий профессиями. В центре «Моя карьера» посетители смогут примерить на себя роль специалиста в различных сферах, получить практические навыки и понять, подходит ли им выбранная область. Это позволяет снизить риски ошибочного выбора профессии и повысить уверенность в правильности карьерного пути.

Кроме того, акцент сделан на развитие цифровых компетенций. Участники узнают, как использовать современные IT-инструменты для поиска работы, построения онлайн-портфолио, создания личного бренда и самообучения. Один из мастер-классов будет посвящён освоению пяти ключевых цифровых навыков, необходимых каждому современному специалисту, независимо от сферы деятельности.