С начала нового года в России произошли изменения в системе выплат по временной нетрудоспособности. Максимальная сумма, которую могут получить граждане, теперь составляет 5673,97 рубля в день. Это связано с пересчетом предельных баз для обложения страховыми взносами за последние два года. Кроме того, минимальное пособие не может быть ниже 737,75 рублей в день. Пособия зависят от трудового стажа и составляют разные проценты от утраченного заработка. Также ожидается рост зарплат в реальном секторе экономики в связи с увеличением минимального размера оплаты труда.

Изменения в размерах пособий по временной нетрудоспособности

В новом году произошли значительные перемены в системе социального обеспечения, касающиеся выплат по временной нетрудоспособности. Теперь максимальная сумма, которую можно получить за один день болезни, повысилась до 5673,97 рублей. Этот показатель рассчитывается на основе предельных баз для обложения страховыми взносами за последние два года и делится на количество календарных дней.

Такое повышение объясняется необходимостью учета инфляционных процессов и потребностей населения. В прошлом году максимальная сумма была значительно меньше – 4039,72 рубля. При этом важно отметить, что размер выплат зависит от продолжительности трудового стажа. Для лиц с опытом работы более восьми лет компенсируется 100% потерянного заработка, тогда как для тех, кто работает менее полугода, расчет производится исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного с января 2025 года в размере 22440 рублей. Минимальное пособие не может быть ниже 737,75 рублей в день, независимо от стажа работника.

Рост зарплат и минимальный размер оплаты труда

Помимо изменений в системе выплат по временной нетрудоспособности, в стране ожидают увеличения зарплат в реальном секторе экономики. Работодатели обязаны обеспечить своим сотрудникам уровень заработной платы, который при нормальных условиях труда и полной продолжительности рабочего времени не будет ниже установленного минимума.

Это требование направлено на защиту прав работников и обеспечение их достойного уровня жизни. Увеличение минимального размера оплаты труда (МРОТ) способствует улучшению благосостояния граждан и стимулирует экономический рост. С 1 января 2025 года МРОТ установлен на уровне 22440 рублей. Такое повышение позволяет работникам получать стабильный доход, даже если они находятся в сложных финансовых ситуациях или имеют короткий трудовой стаж. Ожидается, что эти меры положительно скажутся на общем экономическом климате страны и улучшат качество жизни граждан.