Эксперт в области экономики, доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин объяснил условия формирования пенсионных баллов в следующем году. Для достижения максимального количества баллов требуется значительный уровень дохода. Также он рассказал о методике расчета накопленных баллов за год, которая зависит от годовой зарплаты и предельной базы для обложения страховыми взносами.

Условия получения максимального числа пенсионных баллов

Для того чтобы получить максимально возможное число пенсионных баллов в 2025 году, необходимо иметь высокий уровень ежемесячного дохода. Согласно расчетам специалистов, сумма должна составлять порядка 230 тысяч рублей в месяц. Этот показатель связан с особенностями системы начисления пенсий и установленными законодательством параметрами.

Важно отметить, что система начисления пенсионных баллов основана на привязке к уровню дохода гражданина. Чем выше зарплата, тем больше баллов можно заработать за год. Например, при минимальной зарплате будет начислено около одного балла, а при доходе в 50 тысяч рублей – уже более двух. Однако для достижения максимума требуется значительно большая сумма. Это подчеркивает важность стабильного высокого дохода для будущих пенсионеров.

Методика расчета накопленных пенсионных баллов

Расчет накопленных пенсионных баллов требует учета нескольких факторов. Основным является годовая зарплата работника без вычета налогов. Эта сумма используется для определения коэффициента, который затем применяется к фиксированному значению, установленному законом. Результат округляется до трех знаков после запятой.

Процесс расчета начинается с определения годового дохода по всем местам работы. Затем эта сумма делится на верхний предел базы для обложения страховыми взносами, установленный на 2025 год. Полученный коэффициент умножается на десять, что позволяет получить количество пенсионных баллов, заработанных за год. Такой подход обеспечивает точность расчета и позволяет каждому гражданину самостоятельно определить свой прогресс в формировании пенсии. Например, при минимальной зарплате будет начислено чуть менее одного балла, а при среднем уровне дохода – около двух.