不動産営業エリートに秩序をもたらす: 業界のトップに登り詰める

日本において、不動産は人生の夢や富のビジョンを伝えるものであり、家族の資産の基礎であり核です

不動産市場は成熟して安定しており、取引は標準化され秩序正しく行われており、無限の機会が含まれています。都市トレンドを牽引する東京の高級マンション、家族の温もりに適した大阪の一戸建て住宅、北海道のリゾート物件など、需要は多様であり、需要は高まり続けています。あなたは最前線に立ち、顧客の理想的な住宅を見つけ、人生の青写真を描き、資産価値の増加を目撃し、専門的な名誉と寛大な利益を得ることができます

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職務上の責任

・カスタマーナビゲーション：顧客の住宅購入ニーズを正確に把握し、自己居住用の周辺施設の詳細を知りたい、投資に向けた賃料収入や立地付加価値の検討など、潜在的な期待を深掘りします

・市場洞察：熱心なハンターのように市場のダイナミクスに注目し、新興ビジネス地区の台頭や周辺地域の住宅価格の上昇ペースなど、地域の住宅価格の傾向を分析します

・住宅物件の拡大：積極的に物件を拡大し、オーナーとの綿密な協議、物件のセールスポイントの探索、古民家リノベーションのセールスポイントの創出を行います

 ·  取引エスコート：法務および財務のエリートと協力して、顧客の複雑な契約条件を明確にし、ローンの問題を解決し、スムーズでトラブルのない取引を保証します

豪華な研修やキャリアアップ特典も充実

・全額補助の海外高級不動産研修コースを提供し、優秀な社員を米国、欧州等に定期的に派遣し、世界的に有名な不動産販売セミナーや市場分析セミナーに参加させ、国際的な視野を広げ、最先端の概念を吸収します。 、職場での競争力を高めて戻ってきます

・明確かつ透明性の高いキャリア昇進計画を立て、四半期ごとに総合的な業績評価を実施。基準を満たした者は、昇進後30％～50％の昇給で、ジュニアセールスコンサルタントからチームリーダーまで速やかに昇進します。昇給に加えて、地域の営業マネージャーに昇進する権利も与えられ、チームの業績から配当を分配し、より大きな事業範囲を管理する権利も享受します

給与保護と手厚いインセンティブ

・給与：不動産売却完了後、住宅取引価格の最大6％～11％の手数料が付与され、年収は1,200万円以上となります

参照：https://ks-career.co.jp/media/1316/

・従業員インセンティブ：年商500万円～200万円の売上賞を設定、新入社員には突破賞100万円を設定

労働時間を個別に調整します

自分の生活リズムや顧客の予定に合わせて、毎日の仕事の開始時間と終了時間を柔軟に調整することは、家庭の事情や個人的な生活の手配をする必要がある営業マンにとって非常に重要です

便利な旅行と快適なオフィスの利点:

従業員が公共交通機関を選択した場合、月々の交通費が全額払い戻され、自動運転通勤者には、スムーズな毎日の移動を確保するために、走行距離に応じて十分な燃料補助金が与えられます

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プロジェクトベースの仕事の海に足を踏み入れれば、あなたはキャプテンです!同社は、趣のある京町家のリノベーションや販売から、東京ベイエリアの高級マンションの世界的なプロモーションまで、興味深く多様な不動産プロジェクトを定期的にリリースしており、専門知識と熱意に基づいて参加し、ナビゲートすることができます