葬儀業務スタッフ募集のお知らせ

現在、当社では葬儀業務スタッフを募集しております。葬儀屋の仕事は、故人を温かくお見送りし、ご遺族に寄り添ったサポートを提供する、非常に重要な役割を担っています。未経験の方でも、充実した研修制度が整っているため、安心してご応募いただけます。ご年齢、性別、学歴に関係なく、誠実に業務に取り組める方を歓迎いたします。

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1.仕事内容の概要

本業務では、主に以下の内容を担当していただきます。

1.事務所勤務の場合： 葬儀の予約受付、事前のご相談対応、各種書類作成や連絡調整を行います。ご遺族との面談を通じて、葬儀の進行や希望内容を把握し、関係各所との調整を円滑に進めることが求められます。また、必要に応じて業者との打ち合わせや、サービス内容の確認を行い、最適なプランをご提案します。

2.現場勤務の場合： 実際の葬儀会場において、式典の会場設営、遺体搬送の補助、供花や装飾の手配、式中の進行サポートなど、現場での業務全般を担当していただきます。清掃や会場整理、設備の点検など、葬儀の円滑な運営を支えるための作業も含まれます。どちらの勤務形態でも、故人とご遺族に対して誠実かつ丁寧な対応が求められます。

2.給与、勤務時間、福利厚生のご紹介

1.給与待遇： 当社では基本給＋歩合制を採用しており、業務の成果に応じた報酬制度を整えています。一定の業務量を達成するごとにインセンティブが支給され、さらに年末には特別ボーナスも用意しております。

2.勤務時間：【事務所勤務の場合】 基本的な勤務時間は平日9:00～17:00（昼休憩1時間）ですが、葬儀のご予約や緊急の対応により、残業や不規則なシフトが発生する場合もございます。 【現場勤務の場合】 葬儀はご遺族のご都合や宗教行事に合わせて行われるため、土日祝日や夜間の勤務が必要となるケースもあります。柔軟な働き方が求められますが、事前にシフト調整が行われ、無理のない勤務体制を整えています。

3.福利厚生：・交通費支給、各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）の完備 ・有給休暇、法定休日、特別休暇（育児・介護休暇など）の提供 ・定期的な社内研修、外部セミナー参加支援により、スキルアップをサポート ・職場環境の充実：事務所内には休憩室があり、リラックスできる空間を提供

3. 募集要項

1.年齢制限： 20歳以上、定年制は設けておりません。幅広い年齢層の方々が活躍できる職場です。

2.性別・学歴： 性別、学歴は問いません。必要な知識や技能は、入社後の研修で十分に習得いただけます。

3.経験： 葬儀業界の経験がある方は優遇いたしますが、未経験者も大歓迎です。丁寧な指導と研修制度により、ゼロからでも安心して業務に取り組むことができます。

4.求める人物像： ・ご遺族に対して思いやりと誠実な対応ができる方 ・チームワークを大切にし、柔軟に業務を遂行できる方 ・緊急時にも冷静に対応し、時間管理ができる方

Relatedsearchesまとめ

葬儀屋の仕事は、故人を尊び、ご遺族に心温まるサポートを提供する、非常にやりがいのある職業です。安定した需要と充実した福利厚生、そして明確なキャリアアップの可能性が魅力です。ご経験の有無に関わらず、誠実に業務に取り組める方なら、どなたでも活躍の場が広がっています。もしこの仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。共に成長し、未来に貢献するプロフェッショナルを目指しましょう。