Tình hình tại câu lạc bộ Barcelona đang trở nên phức tạp khi họ quyết định tạm thời tước chiếc băng đội trưởng của thủ thành Marc-Andre ter Stegen. Lý do chính là việc thủ môn người Đức không đồng ý cung cấp hồ sơ y tế liên quan đến ca phẫu thuật lưng của mình cho Ủy ban Y tế của La Liga. Hành động này của Ter Stegen đã khiến Barcelona không thể tận dụng 80% mức lương của anh để đăng ký các tân binh, trong đó có thủ môn Joan Garcia, gây ra những thiệt hại lớn về tài chính lẫn vấn đề nhân sự. Để đáp trả, đội bóng xứ Catalan đã khởi xướng một cuộc điều tra nội bộ và thông báo rằng Ronald Araujo sẽ tạm thời đảm nhiệm vai trò đội trưởng.
Mặc dù phải đối mặt với áp lực từ câu lạc bộ, Ter Stegen vẫn giữ vững lập trường của mình, cho rằng quyết định của anh là hoàn toàn hợp pháp và được bảo vệ bởi luật pháp. Hiệp hội Cầu thủ Tây Ban Nha (AFE) cũng đã công khai ủng hộ thủ môn này, nhấn mạnh rằng quyền riêng tư cá nhân của cầu thủ phải được tôn trọng và thông tin y tế không thể bị tiết lộ nếu không có sự đồng ý của họ. Thậm chí, Liên đoàn Bóng đá Đức (DFB) và Giám đốc thể thao Andreas Rettig cũng đã lên tiếng ủng hộ Ter Stegen, đề cao những đóng góp của anh cho cả đội tuyển quốc gia và câu lạc bộ. Ter Stegen khẳng định quá trình hồi phục của mình chỉ mất khoảng ba tháng, trái ngược với thông báo của Barcelona là hơn bốn tháng, và cho rằng việc đăng ký cầu thủ là trách nhiệm của câu lạc bộ, không phải vấn đề cá nhân anh phải giải quyết.
Trong bối cảnh mùa giải La Liga 2025/26 sắp bắt đầu với trận đấu gặp Mallorca vào ngày 16 tháng 8, Barcelona đang đối mặt với một tình huống đầy khó khăn khi chỉ có một thủ môn là Inaki Pena đã sẵn sàng. Nếu Ter Stegen tiếp tục duy trì quan điểm cứng rắn, và với sự hỗ trợ từ AFE, nội bộ của Barcelona có thể sẽ rơi vào tình trạng hỗn loạn hơn nữa. Vấn đề này không chỉ làm nổi bật sự căng thẳng giữa câu lạc bộ và cầu thủ mà còn đặt ra câu hỏi về quyền riêng tư và đạo đức trong thể thao chuyên nghiệp, nhắc nhở chúng ta rằng sự tôn trọng lẫn nhau và tuân thủ pháp luật là nền tảng để xây dựng một môi trường làm việc lành mạnh và bền vững.