Le géant japonais de l'électronique Panasonic a pris la décision radicale de supprimer 10 000 postes à travers le monde afin d'améliorer sa productivité et son efficacité opérationnelle. Cette mesure, qui affecte également ses activités internationales, est motivée par un ralentissement économique mondial ainsi que par une baisse significative de la demande en véhicules électriques. L'entreprise prévoit également une nouvelle diminution de son chiffre d'affaires pour l'exercice 2025-2026.

Panasonic envisage de réévaluer en profondeur ses branches et filiales pour optimiser ses effectifs. Ces changements incluent la cessation d'activités déficitaires, l'intégration ou la fermeture de certains sites. Bien que ces restructurations entraînent des coûts importants, elles visent à améliorer les bénéfices de l'entreprise d'au moins 150 milliards de yens tout en minimisant les impacts négatifs des droits de douane américains.

Restructuration Majeure : Une Réduction des Effectifs Mondiaux

Panasonic s'apprête à mettre en œuvre une vaste restructuration visant à supprimer 10 000 postes dans le monde, dont la moitié au Japon. Cette initiative découle d'un contexte économique difficile marqué par une faiblesse persistante de la demande en véhicules électriques. En conséquence, l'entreprise anticipe une nouvelle baisse de son chiffre d'affaires pour l'exercice 2025-2026.

Face à un marché en déclin, Panasonic a décidé de réduire drastiquement ses effectifs mondiaux, représentant environ 4% de ses salariés actuels. Cette mesure intervient après une chute notable du chiffre d'affaires en 2024-2025, accompagnée d'une diminution significative du bénéfice net. L'objectif principal est de renforcer l'efficacité opérationnelle et de répondre aux défis économiques actuels, notamment liés à l'industrie automobile électrique. Les suppressions de postes seront menées conformément aux réglementations locales, garantissant ainsi un processus légal et équitable.

Optimisation des Ressources et Adaptation aux Défis Économiques

Dans le cadre de cette restructuration, Panasonic mettra l'accent sur une analyse approfondie de l'efficacité opérationnelle de chaque division et filiale. Cela inclut une réévaluation stratégique du nombre d'organisations nécessaires ainsi qu'une intégration ou une fermeture de certaines installations jugées non rentables.

L'optimisation des ressources humaines constitue une priorité clé pour Panasonic, qui cherche à améliorer ses résultats financiers malgré les défis économiques actuels. En cessant les activités déficitaires et en consolidant ses forces, l'entreprise espère atteindre une augmentation de ses bénéfices d'au moins 150 milliards de yens. Toutefois, ces efforts de restructuration engendreront des coûts estimés à 130 milliards de yens, impactant temporairement les bénéfices d'exploitation. De plus, Panasonic reste vigilant face aux nouvelles politiques commerciales américaines, cherchant constamment à atténuer leurs effets sur ses performances globales.