Per il secondo anno consecutivo, Barilla si distingue come l'azienda alimentare italiana con la migliore reputazione grazie alla sua leadership in innovazione e sostenibilità. L'azienda ha migliorato la propria posizione nella classifica internazionale Global RepTrak 100, risalendo al 25esimo posto. Il successo è frutto di un impegno continuo verso una maggiore qualità dei prodotti, una riduzione dell'impatto ambientale e politiche avanzate per il benessere dei dipendenti.

L'attenzione a criteri che vanno oltre la semplice qualità del prodotto, come valori aziendali e obiettivi strategici, ha permesso a Barilla di distinguersi nel panorama globale. Con investimenti significativi in ricerca e sviluppo, riformulazioni nutrizionali e azioni per la sostenibilità, l'azienda dimostra un'iniziativa costante per adeguarsi alle esigenze contemporanee.

Innovazione Nutrizionale e Prodotti Salutari

Barilla ha rivoluzionato le sue linee di prodotti focalizzandosi su opzioni più salutari. Dalla realizzazione di quasi 500 riformulazioni dal 2010, l'azienda ha ampliato l'offerta di alimenti con minor contenuto di grassi, sale e zucchero, introducendo anche opzioni integrali e ricche di fibre. Questa trasformazione è stata ulteriormente accelerata dal 2022 con l'introduzione di nuove linee mirate a soddisfare diverse esigenze alimentari.

Dopo più di un decennio di ricerche e sperimentazioni, Barilla ha dimostrato una dedizione straordinaria verso la salute dei consumatori. L'attenzione ai dettagli si riflette nei prodotti senza zuccheri aggiunti, arricchiti con legumi e frutta secca, ideali per chi cerca una dieta equilibrata. La scelta delle porzioni individuali rappresenta un passo avanti per promuovere uno stile di vita consapevole. Questa strategia non solo risponde alle richieste del mercato ma stabilisce un nuovo standard nell'industria alimentare.

Sostenibilità Ambientale e Politiche Sociali

L'azienda ha fatto della sostenibilità una priorità assoluta, riducendo sensibilmente le emissioni di gas serra e i consumi idrici grazie a investimenti costanti in fonti energetiche rinnovabili. Iniziative simboliche come "M'illumino di meno" e collaborazioni innovative attraverso il programma "Good Food Makers" evidenziano l'impegno di Barilla nel promuovere pratiche sostenibili lungo tutta la filiera alimentare.

Parallelamente, Barilla ha introdotto politiche sociali avanzate per garantire il benessere dei propri dipendenti. Tra queste, spicca la nuova policy di congedo parentale che offre 12 settimane retribuite a ciascun genitore. Questo approccio umano-centrico si integra perfettamente con il piano di investimento di un miliardo di euro destinato alla ricerca e allo sviluppo, inclusa la costruzione di un polo R&D a Parma. Tali azioni consolidano Barilla come un modello virtuoso di responsabilità sociale e ambientale.