Die aktuelle Veranstaltung des Steuerkreises hat neue Ansätze zur Verbesserung der Fachkräfteversorgung vorgestellt. Im Mittelpunkt standen dabei Maßnahmen zur Stärkung der Vernetzung zwischen Unternehmen und Bildungseinrichtungen sowie innovative Strategien zur Ausbildungssicherung. Die Teilnehmer entwickelten konkrete Empfehlungen zur Optimierung bestehender Strukturen.

Es wurden unter anderem Konzepte zur besseren Information von Bewerbern, stärkerem Zusammenschluss kleiner Betriebe und geförderten Mobilitätswegen diskutiert. Die Kooperation wurde als entscheidender Faktor zur Bewältigung der Herausforderungen in der Region identifiziert. Die zukünftige Arbeit soll sich auf die Umsetzung der erarbeiteten Ideen konzentrieren.

Gemeinsam starke Netzwerke aufbauen

Der Austausch zwischen Unternehmen und Schulen wurde als wesentliches Element der Fachkräfteentwicklung erkannt. Neue Formate sollen die Zusammenarbeit stärken und praxisbezogenere Berufsvorbereitung ermöglichen. Die Teilnehmer entwickelten dafür verschiedene Ansätze.

In der heutigen Wirtschaftslandschaft ist eine enge Verbindung zwischen Bildungseinrichtungen und Wirtschaftssektoren unerlässlich. Die Diskussionen ergaben, dass ein verstärkter Austausch über bestehende Plattformen erfolgen muss. Dazu gehören unter anderem gemeinsame Informationskampagnen, die Bündelung regionaler Angebote und die Förderung praktischer Erfahrungen während der Berufsausbildung. Besonders wichtig ist hierbei die Integration kleiner Handwerksbetriebe in vernetzte Strukturen. Diese können durch koordinierte Maßnahmen besser auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter eingehen und potenzielle Abbrüche verhindern. Die Teilnehmer betonten dabei die Notwendigkeit einer kontinuierlichen Kommunikation zwischen allen Beteiligten.

Innovative Lösungen für zukünftige Herausforderungen

Auf Basis der erarbeiteten Empfehlungen sollen nun konkrete Schritte definiert werden. Die Zukunftsperspektiven der Fachkräfteentwicklung stehen im Fokus der weiteren Arbeiten. Dabei spielen regionale Besonderheiten eine wichtige Rolle.

Um die erzielten Erkenntnisse nachhaltig umzusetzen, wird der Steuerkreis spezifische Maßnahmen entwickeln. Dazu gehört die systematische Auswertung der Bedarfssituation in der Region sowie die Anpassung bestehender Instrumente. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Verbesserung der Informationsstrukturen für potenzielle Auszubildende. Zudem sollen kleine Betriebe durch stärkere Vernetzung unterstützt werden. Die Windmöller & Hölscher Academy unterstreicht die Bedeutung dieser Zusammenarbeit und setzt sich für die Weiterentwicklung innovativer Konzepte ein. Die Ergebnisse der Diskussion bieten somit einen soliden Grundstein für zukünftige Aktivitäten. Interessierte Unternehmen aus der Triple L-T-Region können sich bei der Wirtschaftsförderung informieren und an der weiteren Entwicklung beteiligen.