Im Februar kam die Nachricht, dass der Automobilzulieferer Brose die Möglichkeit einer Schließung seines Werks in Würzburg prüft. Fast 1.400 Arbeitsplätze stehen auf dem Spiel. Raymond Mutz, Geschäftsführer des Bereichs Antriebe, gibt in einem offenen Brief an den Betriebsrat zu, dass neben hohen Personalkosten und der schwierigen Marktentwicklung auch Managementfehler für die wirtschaftlichen Schwierigkeiten verantwortlich sind.

Eine klare Zukunftsperspektive ist unverzichtbar

Die Lage des Würzburger Standorts ist ernst, doch Mutz betont, dass er sich seiner Verantwortung bewusst ist und eine zukunftssichere Positionierung des Unternehmens im Auge hat. Zwar haben die Mitarbeiter in den letzten Jahren Zugeständnisse gemacht, jedoch haben sich die Rahmenbedingungen drastisch verschlechtert. Überlegungen zu strukturellen Anpassungen sind daher notwendig.

Hintergründe der Entscheidung

Die aktuellen Zahlen und Prognosen zeigen, dass der Würzburger Standort unter den gegebenen Umständen nicht mehr wirtschaftlich tragfähig ist. Die Produktion erzielt derzeit nur ein sehr geringes Ergebnis. Aufgrund der rückläufigen Auftragslage wird sich diese Entwicklung in den kommenden Jahren voraussichtlich weiter verschlimmern. Raymond Mutz weist darauf hin, dass die aktuelle Situation eine nüchterne Analyse und klare Entscheidungen erfordert. Die emotionale Verbundenheit der Mitarbeiter mit Brose und dem Standort Würzburg wird dabei berücksichtigt, muss aber nicht über die wirtschaftlichen Realitäten gestellt werden.

Managementfehler und deren Konsequenzen

Mutz gibt zu, dass es in der Vergangenheit Managementfehler gab, die das Unternehmen belastet haben. Es wurden über zehn Jahre hinweg unrealistisch hohe Umsatz- und Personalplanungen getroffen, falsche Produktentscheidungen gefallen und unnötig hohe Investitionen getätigt. Diese Fehlentscheidungen haben dazu beigetragen, dass die Kostenlast immer höher wurde. In Deutschland sind die Personalkosten im internationalen Vergleich längst nicht mehr wettbewerbsfähig. Zusätzlich verschärft die Marktentwicklung die Lage, da der Kundschaft von Brose der Abruf von Produkten stark reduziert worden ist. Diese Faktoren zusammen führen dazu, dass der Standort Würzburg heute vor großen Herausforderungen steht.

Perspektiven und mögliche Lösungswege

Bei einer möglichen Konzentration der drei fränkischen Standorte auf die beiden oberfränkischen in Coburg und Bamberg/Hallstadt würde Mutz eine Übernahme von Mitarbeitern aus Würzburg – insbesondere aus der Entwicklung – vorantreiben. Dies stellt einen Versuch dar, zumindest Teile der Belegschaft zu erhalten. Mutz betont, dass seine Absicht schnellstmögliche Klarheit für den Standort und die Belegschaft zu schaffen ist. Er bietet dem Betriebsrat vollständige Transparenz und einen offenen Dialog an. Diese Maßnahmen sollen helfen, den Prozess so transparent wie möglich zu gestalten und die Unsicherheit zu reduzieren, die durch die unsichere Zukunft des Standorts entstanden ist.

Die Rolle der Mitarbeiter

Die Sorgen der Würzburger Belegschaft sind verständlich. Viele Mitarbeiter haben über viele Jahre hinweg große emotionale Bindungen zu Brose und dem Standort aufgebaut. Diese Bindungen spiegeln sich in der Loyalität und dem Engagement wider, die sie trotz der wirtschaftlichen Herausforderungen gezeigt haben. Mutz erkennt diese Leistung an und betont, dass er die Bedeutung dieser Beziehungen versteht. Dennoch bleibt die Notwendigkeit klarer Entscheidungen bestehen, um das langfristige Überleben des Unternehmens sicherzustellen. Der offene Dialog zwischen Management und Belegschaft ist entscheidend, um gemeinsam nach Lösungen zu suchen und die Zukunft des Standorts zu gestalten.

Ausblick auf die nächsten Schritte

Der Weg voran ist beschwerlich, doch Mutz versichert, dass er alle Optionen offen hält. Eine Schließung des Würzburger Standorts muss in Betracht gezogen werden, bleibt aber keine vorherbestimmte Entscheidung. Das Management wird eng mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten, um eine faire und transparente Prozessführung zu gewährleisten. Ziel ist es, die besten Möglichkeiten für die Zukunft aller Beteiligten zu finden. Durch einen konstruktiven Dialog und gegenseitiges Verständnis können die Herausforderungen gemeistert werden, und Brose kann weiterhin als wichtiger Akteur in der Automobilindustrie agieren.