Berita
Pengembangan Kompetensi Mahasiswa Melalui Program Magang di PTKI
2025-03-27
Upaya Kementerian Agama untuk meningkatkan daya saing lulusan Perguruan Tinggi Keagamaan Islam (PTKI) melalui program magang menjadi salah satu solusi strategis dalam mempersiapkan mahasiswa menghadapi dunia kerja. Direktur Pendidikan Tinggi Keagamaan Islam, Prof Phil Sahiron, menekankan pentingnya pengembangan keterampilan praktis bagi mahasiswa agar dapat beradaptasi dengan kebutuhan industri modern.

Persiapkan Masa Depan dengan Keterampilan yang Diminati Pasar

Dalam era transformasi digital dan globalisasi, persiapan komprehensif bagi para lulusan perguruan tinggi menjadi prioritas utama. Program magang yang dicanangkan oleh Kementerian Agama (Kemenag) tidak hanya memberikan peluang nyata kepada mahasiswa PTKI untuk berlatih di dunia nyata tetapi juga memastikan mereka memiliki kualifikasi yang relevan dengan tuntutan pasar tenaga kerja.

Mengintegrasikan Teori dan Praktik dalam Dunia Kerja

Ketika mahasiswa S1 mencapai titik di mana keputusan untuk melanjutkan studi atau langsung masuk ke dunia kerja harus diambil, penting untuk menyadari bahwa sebagian besar dari mereka akan lebih memilih jalur profesional. Untuk mendukung transisi ini, Kemenag telah merancang sebuah sistem yang menghubungkan teori akademik dengan aplikasi praktis di dunia nyata. Salah satu contoh nyatanya adalah Program Magang yang dirancang secara eksklusif untuk memberikan pengalaman langsung kepada mahasiswa.

Prof Phil Sahiron menjelaskan bahwa pengembangan keterampilan melalui workshop, pelatihan, dan tentu saja magang di perusahaan ternama menjadi elemen kunci. Dengan pendekatan ini, mahasiswa tidak hanya belajar tentang konsep-konsep teoretis tetapi juga bagaimana menerapkannya dalam konteks pekerjaan sehari-hari. Misalnya, kemampuan analisis data yang dipelajari di kelas bisa langsung diimplementasikan dalam proyek bisnis nyata selama masa magang.

Inisiatif Karier Development Center (CDC)

Selaras dengan visi tersebut, Kemenag melalui Direktorat PTKI dan Subdirektorat Sarana Prasarana serta Kemahasiswaan telah mempersiapkan inisiatif baru bernama Career Development Center (CDC). Tujuan dari CDC ini adalah untuk membantu mahasiswa dalam mengidentifikasi potensi karier mereka, sekaligus memberikan bimbingan dalam pengembangan soft skills dan hard skills yang dibutuhkan oleh industri.

Program ini bukan hanya sekadar konsep teoritis. Sebagai contoh, mahasiswa yang tertarik pada bidang manajemen sumber daya manusia dapat mengikuti serangkaian pelatihan di lembaga-lembaga terkemuka. Selain itu, CDC juga bekerja sama dengan berbagai pihak seperti perusahaan multinasional, yayasan nirlaba, dan organisasi internasional untuk memberikan kesempatan magang yang lebih luas. Hal ini memastikan bahwa setiap mahasiswa memiliki akses ke lingkungan kerja yang sesuai dengan minat dan bakatnya.

Kolaborasi Antarlembaga dalam Pengembangan Magang

Untuk memaksimalkan dampak dari program magang ini, Kemenag telah membentuk jaringan kerja sama dengan berbagai pihak. Mulai dari dunia usaha dan industri (DUDI), yayasan nirlaba, hingga institusi pemerintahan, semua berkontribusi dalam menciptakan lingkungan pembelajaran yang optimal bagi mahasiswa. Kolaborasi ini tidak hanya memberikan pengalaman praktis tetapi juga memperluas wawasan mahasiswa tentang berbagai aspek industri.

Sebagai tambahan, program magang bersertifikat kompetensi juga mulai diperkenalkan. Sertifikasi ini didapatkan melalui kerja sama dengan Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) yang telah mendapatkan legalitas dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Dengan sertifikasi ini, mahasiswa tidak hanya mendapatkan pengalaman kerja tetapi juga pengakuan resmi atas kompetensi mereka di bidang tertentu. Contohnya, mahasiswa jurusan teknologi informasi dapat memperoleh sertifikat sebagai ahli pemrograman setelah menyelesaikan program magang di perusahaan teknologi terkemuka.

Variasi Model Aktivitas Magang

Untuk memenuhi kebutuhan beragam mahasiswa, model aktivitas magang dibagi menjadi tiga kategori utama: magang tradisional, microcredentials, dan kolaborasi lintas sektor. Magang tradisional fokus pada penguasaan keterampilan spesifik yang dibutuhkan dalam industri tertentu. Misalnya, mahasiswa bidang akuntansi dapat melakukan magang di departemen keuangan sebuah perusahaan untuk mempelajari praktik-praktik audit dan laporan keuangan.

Microcredentials, di sisi lain, menawarkan peluang bagi mahasiswa untuk mengembangkan keterampilan mikro yang sangat diminati oleh pasar kerja. Ini bisa berupa kursus singkat dalam bidang digital marketing, analisis big data, atau bahkan kepemimpinan tim. Sedangkan kolaborasi lintas sektor melibatkan kerja sama antara PTKI, perusahaan swasta, dan pemerintah untuk menciptakan proyek-proyek yang memadukan pengetahuan teoretis dengan aplikasi praktis. Contoh nyatanya adalah pengembangan aplikasi mobile berbasis religius yang melibatkan mahasiswa dari berbagai disiplin ilmu.

more stories
See more